De overgang naar een circulaire economie vraagt om samen leren en samen vernieuwen. Mensen en organisaties krijgen ruimte om te groeien. Dat is nodig, want circulair werken is anders dan we gewend zijn. Het vraagt om een duidelijke richting, om nieuwe manieren van samenwerken en om ander dagelijks handelen dat bijdraagt aan een groter doel.
Betrokken leden
Die verandering vraagt om nieuwe vaardigheden. Voor organisaties die in transitie zijn én voor jou als professional. Vaardigheden die helpen om vanuit het belang van een duurzamere wereld je werk anders in te richten en uit te voeren.
Een overzicht van vaardigheden
Het model Circular Skills in Context helpt daarbij. Aan de hand van een skills-cirkel laat zij zien welke vaardigheden nodig zijn, langs twee sporen: mens en organisatie. De cirkel bestaat uit drie lagen: WHY skills, HOW skills en WHAT skills.
WHY skills: richting en betekenis geven
In het hart staan de WHY skills. Deze vaardigheden helpen om het belang van een circulaire economie te zien, te begrijpen en over te brengen op anderen. Ze geven richting, koers en visie.
HOW skills: van visie naar handelen
Daaromheen liggen de HOW skills. Zij vertalen visie naar de praktijk, bijvoorbeeld naar bedrijfsprocessen of naar pedagogisch-didactische aanpakken in het onderwijs. Deze vaardigheden dragen bij aan een lerende organisatie, waarin mensen zich vrij kunnen ontwikkelen en samen kunnen innoveren.
WHAT skills: toepassen in de dagelijkse praktijk
De buitenste ring bestaat uit de WHAT skills. Dit zijn de vaardigheden die nodig zijn om circulaire principes toe te passen in het dagelijks werk. Het gaat hierbij niet alleen om technische vaardigheden, maar ook om sociale, valoriserende en transversale vaardigheden.
Blijven leren op alle niveaus
Circular Skills in Context laat zien hoe deze verschillende vaardigheden samenhangen en waarom het belangrijk is dat mensen en organisaties op meerdere niveaus blijven leren en ontwikkelen.
Over de makers van Circular Skills in Context
Het model Circular Skills in Context is getekend door Betina van Meter (Bord&Stift). Zij baseerde zich op twee rondetafelgesprekken met Antoine Heideveld (Het Groene Brein), Jan Cromwijk (ISSO), Britt Wijnen (SBB), Maurijn Odé en Britt Molenkamp (MBO College Lelystad), Bas van den Berg (Haagse Hogeschool), Danielle Twardy-Duisters (Hogeschool Zuyd) en Daan de Kruijf (Coöperatie Leren voor Morgen).
Circular Skills in Context is een uitgave van het Sustainability Skills-programma van Coöperatie Leren voor Morgen en is uitgebracht onder de CC BY-ND-licentie. Voor het maken of laten maken van afgeleide werken is vooraf toestemming nodig van Coöperatie Leren voor Morgen.
Download het Circular Skills in Context model
Link opent in nieuw tabbladContactpersoon