Het duurzame gedrag van de toekomst is al in potentie in elk jongere aanwezig. Maar hoe zorgen we voor een veilige en rijke omgeving waarin jongere hun potentieel kunnen ontwikkelen? Leer met Guus Geisen en de Young Warriors mee in deze workshop “Leren in een levend systeem: vijf architecturen voor de school van de toekomst”.
De Young Warriors werken sinds 2018 aan de bestrijding van kinderarmoede in Nederland en Nepal, Ze werken samen met leerlingen uit Hongarije aan persoonlijk meesterschap en kansenontwikkeling. Ze delen hun verhalen en laten de deelnemers ervaren wat de essentie van Persoonlijk Meesterschap is.
Deze workshop geeft inhoud aan het anders kijken naar, denken over en handelend omgaan met leren in de school en het leven. De overheid wil hogere resultaten op het gebied van basisvaardigheden. Het leven vraagt om leren omgaan met snel veranderende omstandigheden, stress en gevoelens van depressie. Hoe verbinden we beide perspectieven?
De Young Warriors geven een voorbeeld van wat ze hebben onderzocht en geleerd op het gebied van persoonlijk meesterschap, en lichten toe welke tools ze daarvoor gebruiken en hoe dit zelfreflectie leidt. Een top voorbeeld van wat jongeren kunnen en al doen.
Voor wie: leerkrachten/docenten en leidinggevenden in het (speciaal) basis en voortgezet onderwijs en mbo die zoeken naar handelingsperspectief in duurzaam onderwijs
Wanneer: 25 maart
Tijd: 15.30-17.30
Locatie: Dr. Mollercollege te Waalwijk
Elke deelnemer ontvangt aan het einde van de workshop een exemplaar van het boek ‘Leren in een Levend Systeem, vijf architecturen voor de school van de toekomst’.
Wat neem je nog meer mee als je meedoet aan deze workshop?
- de ervaring dat we jongeren meer kunnen betrekken bij complexe vraagstukken en handvatten hoe je dat kunt doen;
- de noodzaak om anders te leren waarnemen, denken en handelen in een veranderende omgeving;
- het inzicht dat het begint met het creëren van ruimte in hoofd, hart en handen;
- de vaardigheid om de volgende dag met enkele tools aan de slag te kunnen;
- inzien van het belang van een samenhangend systeem en het besef van welk systeem jij deel wil uitmaken.
Over Guus Geisen
Guus Geisen heeft zich gespecialiseerd in innovatie en organisatieontwikkeling vanuit een lerend en levend perspectief. Hij werkt met jongeren aan complexe vraagstukken en inspireert volwassenen om met én van jongeren te leren.